Animateur - Animatrice d'Activités Culturelles et de Loisirs H/F - Club Animation Jeunes de Thiais

Le Club d'Animation des Jeunes de Thiais recherche un animateur / une animatrice tout public.
Sous la direction de l'association, vous aurez différentes missions:

Planifier et animer des activités ludiques, culturelles ou sportives en direction d'un public de 11 à 17 ans.
Gestion et organisation de projets éducatifs et événementiels.
Vous effectuez aussi des missions de coordination en pilotant les actions habituelles de la structure.
Vous serez également amené à dialoguer avec les jeunes et leur famille.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre activité, c'est la raison pour laquelle le permis B est exigé.

Compétence recherchés:
Passion pour l'animation et l'éducation. Esprit d'initiative et adaptabilité. Polyvalence dans les activités éducatives. Capacité d'adaptation.

Savoir-faire:
Coordination et travail en équipe
Être créatif et imaginatif
Programmer et animer des séances d'animation
Organiser le travail et programmer des actions

Type de contrat:
CDD de 8 mois à partir de Janvier 2026
Durée de travail: temps complet 35h/semaine - Travail en journée
Salaire: 1837€ / mois sur 12 mois

Profil exigé :
Expérience: minimum 1 an
Formation:
Formation Animation socioculturelle: Bafa complet, Bafd, Bpjeps...
Cette formation est indispensable
Compétences:
- Concevoir et animer des activités de détente et de loisirs ou culturelles
- Coordonner un projet
- Communiquer efficacement avec les jeunes et les familles
- Organisation d'événements thématiques

Permis:
B - Véhicule léger - indispensable

Savoir-être professionnels:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires:
Qualification: employé
Secteur d'activité: Association / Organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).