Recrutement Centre Hosp Intercommunal Sud Gironde

Cadre de Sante - Urgences H/F - Centre Hosp Intercommunal Sud Gironde

  • Langon - 33
  • CDI
  • Centre Hosp Intercommunal Sud Gironde
Publié le 3 décembre 2025
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Les missions du poste

Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales.
L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).Votre mission :

Le cadre responsable d'unité de soins des urgences assure l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
de 37 personnes composée, d'IDE, d'AS, d'ambulancier SMUR d'agent de sécurité et d'une secrétaire
médicale.

Sur le site de Langon : Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de soins 24h/24.
Les sorties SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation) sont composées d'un médecin praticien
hospitalier ou assistant, d'un infirmier, d'un conducteur ambulancier.
Le service des urgences est composé d'une salle d'accueil d'urgences vitales (2 places) et de 8 box dont
1 réservé à la pédiatrie.

Activités :

En sus des activités décrites dans la fiche métier, le cadre responsable d'unité de soins prend en charge
les activités suivantes :

- Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité ses soins et activités
paramédicales dans son domaine
- Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux :
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins
- Elaboration et rédaction de rapports d'activité relatifs à son service
- Elaboration, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service
- Mise en oeuvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d'activité
- Conduite des entretiens d'évaluation et de formation
- Analyse et priorisation des besoins de formation

Des avantages :

Un supplément familial de traitement
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Protocoles de soins,Piloter une activité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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