Aide Couvreur H/F - P. Gilbert
- Villenave-d'Ornon - 33
- CDI
- P. Gilbert
Les missions du poste
RECRUTEMENT - Aide-Couvreur(se) N1/N2
Entreprise de couverture et zinguerie - Villenave d'Ornon
Prise de poste : 5 janvier 2026
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) aide-couvreur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers variés de rénovation et d'entretien.
Vos missions:
Participer à la rénovation et à l'entretien de toitures
Réaliser des travaux de zinguerie et de bardage
Assurer des interventions de dépannage
Travailler en binôme avec le chef d'équipe
Votre profil:
Niveau N1 ou N2 avec une première expérience en couverture souhaitée
Connaissance indispensable des EPI et des règles de sécurité collective
Ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e)
Conditions de travail:
Poste en équipe
Rythme : un vendredi sur deux non travaillé
Une formation au poste peut être prévue si besoin.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences: Déposer une toiture,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Définir des besoins en approvisionnement,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Maçonner des éléments de couverture,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des supports de couverture,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse,Réaliser un raccordement d'étanchéité,Remplacer des chevrons,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).