Psychologue Clinicien -Temps Complet H/F - Institut Medico Educatif

PSYCHOLOGUE TEMPS COMPLET POSTE A POURVOIR AU 16/02/2026

Le Dispositif Intégré Médico-Educatif « Marie-Aimée Méraville » ouvert du lundi au vendredi accueille en milieu ouvert, en semi-internat ou internat, 71 enfants et adolescents, âgés de 6 à 20 ans, porteurs d'un handicap entraînant des retards de développement avec une déficience intellectuelle, associée ou non à des troubles rendant difficile l'insertion sociale et scolaire en milieu ordinaire.

Statut : FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

Missions : Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Il (elle) met en oeuvre ses compétences auprès des jeunes, des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et de l'institution.
A partir du projet personnalisé et en coordination avec l'ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements individuels et collectifs,
Dans le cadre d'entretiens, il (elle) propose des temps de soutien et d'écoute des familles des enfants accueillis,
Il (elle) élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/projet personnalisé d'accompagnement du jeune,
Il (elle) apporte son soutien aux équipes, il (elle) exerce une fonction d'animation de groupes de réflexion,
Il (elle) contribue à la réflexion nécessaire à l'évolution du service et à l'amélioration continue de l'accompagnement.

Compétences attendues :
. Connaissances et expériences dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap,
. Connaissances et expériences dans l'accompagnement familial,
. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire notamment dans une démarche d'accompagnement prenant en compte à la fois les dimensions psychiques, affectives et développementales du sujet,
. Sens des responsabilités et initiatives, engagement dans le projet institutionnel.

Qualification : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie, enfance et adolescence.

Temps de travail : 38h20 hebdomadaires minimum, 205 jours de travail, 20 RTT et 28 CA.

Rémunération : Selon la grille indiciaire des psychologues.

=> Durée du contrat : du 16/02 au 31/12/2026, renouvelable <=

Conditions d'exercice : Le temps de travail est annualisé. Les congés sont positionnés sur les périodes de vacances scolaires. L'établissement est fermé les weekends.

Informations complémentaires : Service de restauration pour le personnel. L'établissement adhère au Comité de Gestion des Oeuvres Sociales qui gère l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux et, sous certaines conditions, des membres de leur famille.

*** Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Mme la Directrice ***

Experience: Débutant accepté - Si Diplôme en psychologie

Compétences: Diplôme de psychologue,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Conseiller, accompagner une personne,Créer une relation de confiance avec les patients,Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.),Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Structurer, synthétiser des informations,Suivre l'évolution de la thérapie des patients,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.