Commercial en Énergies Renouvelables H/F - 2S Energies

2S ENERGIES est une société affiliée à ECOZONE HABITAT, créée en 2009 et qui a pour but d'apporter des solutions écologiques et économiques à l'ensemble des foyers souhaitant réaliser des travaux d'amélioration de leur habitat.Nous sommes une société spécialisée dans les énergies renouvelables (16 ans d'expérience). Notre objectif est de permettre aux clients de réduire le montant de leurs factures énergétiques en préconisant la ou les meilleure(s) solution(s) technique(s).
5 grands domaines d'interventions :
- CHAUFFAGE
- EAU CHAUDE SANITAIRE ET TRAITEMENT DE L'EAU
- ISOLATION DES COMBLES
- MENUISERIE
- PANNEAU PHOTOVOLTAIQUE.

Nous recherchons des commerciaux pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :
- Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables
- Réaliser des visites sur le terrain pour présenter nos offres et conclure des ventes
- Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et attentes des clients
- Présenter nos solutions en énergies renouvelables ( Panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur, poêle à granulés, etc.) adaptées aux besoins de vos clients.
- Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de vente.
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise.

Ce que nous vous offrons :
- Rendez-vous FOURNIS
- Salaire attractif avec primes sur objectifs.
- Formation interne pour vous faire monter en compétences, même sans expérience préalable dans le secteur.
- Intégration dans une équipe dynamique et un secteur d'avenir, en pleine croissance. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre un domaine passionnant et engagé dans le développement durable, envoyez-nous dès maintenant votre candidature.

- Salaire attractif avec primes sur objectifs.
- Formation interne pour vous faire monter en compétences, même sans expérience préalable dans le secteur.
- Intégration dans une équipe dynamique et un secteur d'avenir, en pleine croissance. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre un domaine passionnant et engagé dans le développement durable, envoyez-nous dès maintenant votre candidature.

Profil recherché :
- Expérience significative dans un poste similaire,
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un bon collaborateur d'équipe
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps

Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! DÉBUTANT nous vous formerons, nous vous donnerons tous les éléments qui feront de vous une valeur sûre du commerce de terrain.
CONFIRMÉS nous saurons vous apporter le nouveau challenge qui entretiendra votre flamme de commerciaux, nous saurons vous offrir les possibilités d'évolutions que vous méritez !!

Horaires :
- Du lundi au vendredi (horaires flexibles)
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Type d'emploi : temps plein - contrat en CDI, CDD, alternant ou convention de partenariat d'agent commercial.

Experience: 1 An(s) - exigée en tant que commercial

Compétences: Proposer des produits adaptés aux besoins des clients,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Développer un portefeuille clients et prospects,Développer et fidéliser la relation des clients,Assurer le suivi d'une vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conclure une vente,Mettre en place des actions de prospection

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.