Directeur Adjoint en Acm H/F - Federation des Oeuvres Laiques
- Val de Briey - 54
- CDI
- Federation des Oeuvres Laiques
Les missions du poste
Pour nos ACM nous recherchons : un/une Directeur adjoint / Directrice adjointe
Périscolaires sur le Val de Briey.
Contrat à durée indéterminé temps plein
Salaire: Groupe C indice 280 Convention collective de l'animation ECLAT, + selon expériences
Prise de poste dès que possible
La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur adjoint / une directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs 3-6 ans:
Vos missions :
- Assurer l'accueil et l'animation, en toute sécurité (physique et affective), des enfants
- Participer à l'élaboration et à la mise oeuvre du projet pédagogique de sa structure
- Avec son équipe, décliner le projet pédagogique de la structure en projets d'animation et en actions cohérentes
- Assister la directrice de l'accueil sur la fonction administrative
Profil souhaité:
Formation : BAFD titulaire ou en cours / BPJEPS LTP / équivalent
Expérience souhaitée : 1 an
Compétences :
Gestion administrative - Outils bureautiques
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Techniques pédagogiques
Concevoir des supports d'information et de communication
Coordonner l'activité d'une équipe
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Gestion budgétaire à l'échelle de sa structure
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
Qualités professionnelles:
Capacité à fédérer
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Avantages :
Réductions tarifaires
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.