Gestionnaire Paie et Ressources Humaines H/F - Levy Developpement Distribution
- Saint-Gilles - 30
- CDI
- Levy Developpement Distribution
Les missions du poste
Au sein du siège à St gilles les Bains, vous avez pour mission de gérer l'établissement des bulletins de paie et la gestion administrative du personnel des sociétés du Groupe.
Activités principales :
- Etablissements des bulletins de paie ;
- Réalisation des déclarations sociales ;
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs/collaboratrices ;
- Déclaration et suivis des avis d'arrêt de travail ;
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance ;
- Visites médicales : suivi et organisation ;
- Assurer une mission de support et d'information sur la gestion du personnel auprès des collaborateurs et managers ;
- Assurer le suivi des échéances et l'évolution réglementaires ;
Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle pourra évoluer en fonction des projets de l'entreprise.
Vous savez faire preuve de confidentialité, d'organisation et de rigueur dans la gestion quotidienne de vos dossiers et vous êtes doté (e) d'esprit d'équipe et analytique.
Logiciel : Quadratus Paie (Cegid)
Expérience souhaitée : 2 à 3 ans dans un poste similaire
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Législation sociale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.