Chef d'Equipe H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Notre agence SUPPLAY MONTARGIS recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur industriel, un Chef d'Équipe (H/F) afin de renforcer ses équipes de production. Le poste est à pourvoir en intérim, avec une projection de CDI à la clé selon les performances et les besoins de l'entreprise.

En tant que Chef d'Équipe, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier. Vos missions principales seront :
-Encadrer, animer et accompagner une équipe de production
-Organiser le travail quotidien et répartir les tâches
-Assurer le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais
-Participer aux ajustements et réglages des lignes de production
-Suivre les indicateurs de performance et remonter les informations à la hiérarchie
-Former et intégrer les nouveaux collaborateurs
-Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures internes

-Vous disposez d'une première expérience significative en management d'équipe dans l'industrie (production, maintenance, conditionnement...).
-Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à fédérer.
-Réactivité, autonomie et communication font partie de vos atouts.
-Le travail en horaires équipe (2x8 / 3x8 selon site) ne vous pose pas de problème.

Contrat : Intérim, avec évolution possible vers CDI
Rémunération : selon profil + primes éventuelles
Horaires : équipes
Prise de poste : dès que possible

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