Éducateur Sportif - Activité Physique Adaptée H/F - Mairie

Le projet municipal porte l'ambition d'un accès au sport pour tous : fortement impliquée dans le parcours dès le plus jeune âge par des interventions dans différents domaines, la ville de Taverny est labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 » et porte haut sa labellisation « Maisons Sport Santé ».

Au sein de la Direction des sports et de la vie associative et sous la coordination de son responsable, l'éducateur-trice sportif-ve APA (Activité Physique Adaptée) interviendra dans la gestion, le développement et l'encadrement des activités de la Maison sport santé :

- Mettre en place un processus d'accueil et d'évaluation (diagnostique et sommative) du patient avec une salle d'expertise efficiente ;
- Mettre en place des outils et un procès de suivi de patientèle avec un outil numérique (mon bilan sport santé) ;
- Proposer et participer à la promotion des actions de sport santé sur le territoire tant dans la prescription médicale que dans le sport bien être.

L'équipe de l'école municipale des sports dispense des cours d'éducation sportive et organise des stages multisports pendant les vacances. Auprès des jeunes Tabernaciens :

- Enseignement des activités physiques et sportives auprès des élèves des écoles élémentaires,
- Encadrement des stages sportifs pour les enfants de 6 à 18 ans pendant les vacances scolaires d'été,
- Participation aux événements sportifs et aux différentes manifestations.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Etablir les programmes d'activités physiques adaptées,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.