Coordinateur de Projet Insertion H/F - Entre Bievre et Rhone

La Communauté de communes Entre Bièvre Et Rhône est lauréate d'un programme de maillage de territoire initié par la DREETS Auvergne Rhône Alpes et prévu par la loi pour le Plein Emploi dont le but est de créer un consortium d'acteurs chargé d'actions de repérage et de remobilisation afin d'agir en faveur du droit à l'emploi.
C'est à ce titre que le projet Ensemble vers l'Emploi sur EBER a été créé pour une durée de 3 ans du 1er novembre 2024 au 31 octobre 2027.En lien direct avec le chef du service Accompagnement vers l'emploi vous serez chargé de :

- Être l'intermédiaire entre les partenaires et le financeur, et entre les partenaires au sein des instances de pilotage
- Rassembler et transmettre au financeur, selon l'échéancier défini, un rapport sur l'état d'avancement du projet ainsi qu'un rapport final au terme du projet,
- Assurer la communication entre les Partenaires, et notamment les échanges d'informations nécessaires au bon déroulement du projet,
- Coordonner l'action des partenaires pour l'exécution du projet et notamment établir, diffuser et mettre à jour le calendrier général du projet et contrôler son exécution,
- Organiser et animer les réunions des équipes pluridisciplinaires bi-mensuelles
- Organiser et préparer les réunions des instances de gouvernance du projet (Comité de Direction)
- Faciliter le repérage des publics cibles adultes en lien étroit avec le partenaire référent du consortium, mettre en lien avec les structures ressources du territoire et activer les actions de remobilisation portées par la communauté de communes dans le cadre de son droit commun,
- Participer à toute démarche d'évaluation ou d'échanges d'expériences mise en oeuvre dans le cadre du projet
- Assurer la saisie des dossiers administratifs permettant les bilans et la mise en place de la rémunération des participants inhérente au projet
- Veiller au classement et à l'archivage des documents des participants dans le respect des règles de confidentialité définies dans le cadre de ce projet
- Assurer la communication générale au fil de l'avancement du projet
- Assurer un suivi des actions et créer les outils de suivi nécessaires à une bonne coordination sur le terrain
- Garantir et veiller au respect du cadre du projet selon la feuille de route établie par le COPIL et le CODIR

Une connaissance des acteurs de l'emploi du territoire serait un plus.
Adéquation avec les valeurs portées par le projet : inclusion ; égalité des chances et droit à l'emploi.

Experience: 2 An(s) - EN INSERTION

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale