CDI Babysitting - Mercredi - Meudon H/F - Home Market Services

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Nous recherchons une personne de confiance et bienveillant(e) dès janvier pour toute l'année scolaire 2026 afin de garder 2 enfants âgés de 3 et 5 ans situé à Meudon.

Planning :
- Mercredi : de 11H30 à 19H

Vos missions :
- Récupérer les enfants à l'école
- Préparer/Donner les repas selon les consignes des parents
- Proposer des activités ludique et d'éveil adapté à l'âgé des enfants
- Gérer les soins quotidien : toilette, aide à l'habillage
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
- Accompagner les enfants à leur activité extra scolaire

Profil recherché :
Vous êtes le profil idéal si :
- Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant (minimum1 ans requis)
- Vous aimez travailler auprès des enfants et contribuer à leur développement
- Vous êtes sérieux(se), responsable et de confiance

Vos avantages :
- Complémentaire santé 50%
- Prise en charge des frais de transport 50%
- Rémunération : 13.75€ brut/heure + CP inclus
- Accompagnement et suivi

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à déposer votre candidature dès maintenant ! Nous serons ravie d'échangé de pouvoir échanger avec vous.

LSE

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.