Technicien Irve P1 - P2 - P3 H/F - Vision Digital
- Ludres - 54
- CDI
- Vision Digital
Les missions du poste
Compétence Photovoltaïque appréciée
Zone d'intervention : Grand Est - déplacements fréquents
Vision Digital Energies
À propos de l'entreprise
Vision Digital Energies est spécialisée dans l'installation de bornes de recharge électriques (IRVE) et dans les solutions énergétiques innovantes. Qualifiée Qualifelec , l'entreprise se renforce et recherche un technicien pour intervenir dans le Grand Est.
Vos missions
* Installation et raccordement de bornes IRVE (7,4 kW à 22 kW - AC/DC).
* Diagnostic, dépannage et mise en service.
* Vérifications de conformité et tests électriques.
* Lecture de plans et schémas électriques.
* Reporting précis et satisfaction client.
Compétence souhaitée : installation ou maintenance de panneaux photovoltaïques
Profil recherché:
* Certification **IRVE P1 / P2 / P3**.
* Habilitations B2V / BR à jour.
* Expérience en électricité ou IRVE souhaitée.
* Connaissances en photovoltaïque = atout.
* Autonomie, rigueur, sens du service.
* Mobilité pour des **déplacements fréquents dans le Grand Est**.
Conditions & avantages:
* Salaire selon expertise.
* Véhicule (selon missions), matériel et téléphone fournis.
* Primes selon performances.
* Formations continues (IRVE, PV, domotique.).
Pour postuler
Envoyez votre CV à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.