Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - ADEFO

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité ou de rupture.
Avec 7 établissements, 21 services et plus de 3 000 personnes accompagnées chaque jour, l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or.
Dans le cadre de son pôle Prévention, Protection de l'Enfance et Soutien à la Parentalité, l'association ADEFO recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour renforcer l'équipe de la crèche et participer activement au développement des projets éducatifs et parentaux.

Type de contrat : CDI, 28h hebdomadaire
Rémunération : selon CCN 66, 2100.71€/mois équivalent temps plein

Missions principales :
Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans le respect du projet d'établissement.
Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre de manière adaptée.
Proposer et animer des activités favorisant l'éveil et le développement global des enfants.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau (PMI, CAMSP, services sociaux, etc.).
Contribuer au bon fonctionnement de la structure (hygiène, sécurité, logistique, suivi administratif).

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé.
Connaissances en petite enfance, parentalité et protection de l'enfance.
Esprit d'équipe, écoute, sens de l'éthique et adaptabilité.
Maîtrise de l'outil informatique souhaitée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.