Recrutement Ras 320

Conducteur Poids Lourd avec Porte-Engins H/F - Ras 320

  • Trignac - 44
  • Intérim
  • Ras 320
Publié le 3 décembre 2025
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Les missions du poste

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit !

R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences réparties sur tout le territoire, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Votre agence RAS ST NAZAIRE recrute un Conducteur PL / SPL (H/F) disposant du CACES R482-G Porte-Engins pour l'un de ses clients.

Les missions :

Conduite d'un camion PL / SPL muni d'un porte-engins
Livraison et mise à disposition d'engins de chantiers
Assurer le chargement et le déchargement du véhicule
Entretien et contrôle du véhicule
Respecter les règles de sécurité en vigueur

Le profil recherché :
Permis C et/ou CE, Carte chrono et FIMO à jour
CACES R482-G à jour
Une première expérience obligatoire
Rémunération : Taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP

Nombreux avantages :

Agence joignable 24/7

CET jusqu'à 5%, afin de faire fructifier vos IFM et ICCP

Acompte de paie à la semaine possible, pour pallier aux imprévus du quotidien

Possibilité de formation, afin de développer vos compétences et d'évoluer sur de nouveaux métiers

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et postulez directement en ligne !

#RasInterim #DoncToutVaBien

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Langues: Français exigé

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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