Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Pôle Emploi

Le poste Gestionnaire paie au sein de notre équipe RH prend en charge de manière autonome les missions suivantes :

Réalise le paramétrage de l'outil de paie SAGE et garantie sa fiabilité ainsi que sa conformité à la règlementation
Collecte les éléments de paie et s'assure de leur cohérence
Etabli les paies
Réalise les déclarations sociales et le suivi avec les organismes sociaux
Réalise la clôture de paie en lien avec la comptabilité
Construit et analyse des tableaux de suivi RH
Réalise de la gestion d'administration du personnel ; suivi des congés, contrats, absences, courriers, documents de fin de contrat .
Participe au recrutement de collaborateurs et à leur intégration
Réalise le suivi de l'intérim
Participe aux communications internes : salariés et autres services

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.