Coffreurs H/F - Sigma Talent

Chez SIGMA, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du BTP, nous vous aidons à trouver des missions qui correspondent à votre expertise. Notre client recherche plusieurs Maçons Coffreurs(N2/N3/N4) pour renforcer le démarrage d'un chantier à Annemasse (74)

Vos missions :

Implanter et sécuriser les zones de chantier.
Niveler tranchées et radiers.
Coffrer, décoffrer et couler des ouvrages en béton.
Assembler des structures porteuses lourdes et installer le ferraillage.
Manipuler des banches manuportées et fixer les éléments en béton.

Votre profil :

Formation technique en maçonnerie (idéalement).
Expérience confirmée sur un poste similaire.
Fiabilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Pourquoi postuler avec SIGMA ?

Accompagnement personnalisé par nos experts pour valoriser votre parcours.
Intégration dans une équipe dynamique sur des chantiers variés.
Environnement professionnel où votre expertise est reconnue et valorisée.

Prêt(e) à relever ce défi avec SIGMA ?
Envoyez votre CV à ****@****.** - Louis, expert BTP chez SIGMA, étudiera votre candidature avec la plus grande attention !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).