Recrutement IFAC

Animateur·trice H/F - IFAC

  • Vallet - 44
  • CDD
  • IFAC
Publié le 3 décembre 2025
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Les missions du poste

L'ifac recherche pour la ville de Vallet, un(e) collaborateur(trice) en capacité de répondre aux exigences du poste d'animateur pour un séjour à la montagne avec un public d'adolescents de 11 à 17 ans.

Mission

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient.

Activités principales

Encadrement des publics
- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
- Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
- Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
- Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.),
- Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
- Transmettre et faire partager les valeurs de la République.

Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre
- Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
- Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité,
- Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.

Compétences recherchées
- Expérience confirmée en animation : avoir déjà encadré des séjours avec des jeunes âgés de 11 à 17 ans.
- Gestion de groupe : capacité à animer, encadrer et assurer la cohésion d'un groupe d'adolescents.
- Compétences de conduite :
- Maîtrise de la conduite de mini-bus.
- À l'aise pour conduire en zone montagneuse.
- Compétences techniques en ski : niveau suffisant pour accompagner les jeunes sur les pistes en toute sécurité.
- Autonomie et sens des responsabilités : savoir gérer un séjour, anticiper les besoins, prendre des initiatives.
- Gestion de la vie quotidienne : organisation, rigueur et capacité à encadrer les temps de vie (repas, douches, couchers.).
- Dynamisme et motivation : énergie, implication et capacité à proposer des activités adaptées.
- Esprit d'équipe : collaboration naturelle avec l'équipe d'animation et la direction du séjour.
- Gestion de la fatigue et du stress : capacité à rester efficace et bienveillant même en période intense.
- Posture éducative adaptée : savoir faire preuve d'autorité lorsque nécessaire.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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