Coordinateur Enfance Jeunesse H/F - Ass la Chataigneraie

Le centre social de la Châtaigneraie est à la recherche d'un(e) COORDINATEUR/TRICE ENFANCE JEUNESSE (70% du temps) et ANIMATEUR/TRICE ESPACE JEUNES (30% du temps) dans le cadre d'un remplacement (congé de maternité).

Rattaché/e au groupe de direction, sous l'égide du conseil d'administration et de la direction, vous serez le garant du développement de la politique enfance jeunesse du centre social.
Vos missions :
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires jeunesse du territoire pour contribuer à la réussite des enfants et des jeunes en favorisant une dynamique collective et participative en lien avec les parents.
- Assurer le bon fonctionnement du secteur enfance jeunesse, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition.

Afin de remplir ces objectifs, vous coordonnerez l'équipe d'animation :
- Prévoit, organise, réalise et évalue en collaboration d'équipe un plan d'animation des différentes activités éducatives en application du projet éducatif
- Pilote et anime les réunions hebdomadaires de coordination et les réunions par projet
- Elabore et rédige des dossiers projets et demandes de subventions et les fait valider par la direction
- Veille à la mise à jour par les animateurs des présences enfants jeunes pour chaque action
- Réalise en collaboration d'équipe les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions-projets et propose des axes d'évolution
- Fait le lien avec les familles et parents des jeunes accueillis
- Développe et anime le réseau de partenaires jeunesse

Dans votre fonction d'animateur/trice espace jeunes :
- Développe des actions collectives dans les domaines où se forgent l'autonomie et l'émancipation des jeunes (loisirs, citoyenneté, culture, santé, formation, emploi.) en lien avec les collègues et partenaires concernés
- Suscite la participation active et la prise de responsabilités des jeunes dans tous les aspects du projet de l'association
- S'adresser et s'ouvrir à tous les publics jeunes en mettant en oeuvre une démarche « d'aller vers»
- Diagnostique les attentes des jeunes, les besoins du territoire
- Identifier et mobiliser les partenaires opérationnels (construction partenariale des projets/actions)
- Elabore et animer un programme d'activités
- Invite les jeunes à participer à la vie de leur quartier, à y être acteur , à développer leur pouvoir d'agir en leur proposant des espaces d'expression et d'actions collectives
- Est responsable de la sécurité des biens et des personnes pendant l'activité, doit veiller au à l'application et contrôle des règles de sécurité dans les activités

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Développer un projet socioculturel,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Typologies de public,Gestion de projet,Développement et animation réseau partenarial,Création et animation d'activités,Connaissance du milieu associatif

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).