Recrutement Geiq Btp Hdf

Maçon - Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD H/F - Geiq Btp Hdf

  • Lille - 59
  • Alternance
  • Geiq Btp Hdf
Publié le 3 décembre 2025
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Les missions du poste

Le GEIQ BTP HDF recrute pour l'une de ses entreprise adhérente : 3 Profils en Maçonnerie VRD.

>>> ATTENTION - OFFRE DESTINEE AUX CONTRATS D APPRENTISSAGE (alternance formation/entreprise).

***Missions:
- Construction et Réfection de Voiries: Le maçon VRD réalise des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, et de parkings. Il s'occupe également des éléments de voirie comme les chaussées, les bordures, et les pavés.

- Mise en Place de Réseaux: Il est chargé de l'installation et de la maintenance des réseaux d'assainissement, d'eau, d'électricité, de gaz, et de télécommunications. Cela inclut la création de tranchées pour tirer des canalisations et assurer le bon fonctionnement des infrastructures.

- Sécurisation des Chantiers: Le maçon VRD doit veiller à la sécurité des intervenants et des usagers en balisant et en sécurisant le chantier. Cela implique la mise en place de signalisation et de déviations pour minimiser les risques.

- Collaboration avec d'Autres Professionnels: Il travaille souvent en équipe avec d'autres maçons et professionnels du BTP, ce qui nécessite un bon esprit d'équipe et des compétences en communication.

***Pré-requis :
- 18/25 ans
- véhiculé ou permis en cours : chantiers MEL + nombreux déplacements à prévoir
- être en capacité de se rendre sur tous les chantiers en autonomie
- travail en extérieur

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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