CDD Chargé de Recrutement H/F - Pôle Emploi

Humané est un Service Autonomie à Domicile (SAD Aide) de l'agglomération de Nantes ; dont la vision est de prendre soin des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile, et des professionnels qui les accompagnent.
Son fonctionnement repose sur une large confiance accordée à chaque professionnel(le), une communication bienveillante plein d'humanité et une organisation de travail innovante en équipe autonome.

Dans le cadre d'un congé maternité, Humané recherche son chargé de recrutement H/F en CDD pour :
- Sourcer, intégrer et recruter de façon vertueuse et durable les aides à domicile (Assistantes de vie, Assistantes ménagères, .)
- Faire connaître et reconnaître la marque auprès des professionnels de l'emploi et des organismes de formation ; développer les partenariats et participer aux événements emploi
- Participer à la gestion de l'activité pour renseigner, soutenir et fidéliser (accueil physique et téléphonique, mise à jour des plannings, permanence téléphonique, missions de pré-facturation et de pré-paie, .)
- Accompagner les équipes sur le fonctionnement en équipe autonome
- .

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communiquant(e) et d'écoute qui font de vous une personne en capacité de faire le lien ans une équipe. Doté(e) d'une vraie capacité d'organisation, vous savez faire preuve de ténacité et de volonté pour mener à bien votre mission.
Vous disposez également d'une expérience minimum de 2 ans réussie sur un poste similaire.

- CDD du 01/03/2026 au 31/08/2026
- 30000€ brut sur 12 mois + prime d'objectif
- 35h / semaine, du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00

Cette offre vous intéresse ? Nous serions ravis de pouvoir échanger avec vous

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Promouvoir les valeurs de l'entreprise,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.