Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - ATHM

Offre d'emploi : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) - CDI 90%
À pourvoir dès janvier 2026 - Vendée (85)
Rejoignez une équipe engagée !
Depuis 40 ans, notre association tutélaire s'investit quotidiennement pour protéger, conseiller, accompagner et défendre les droits des majeurs vulnérables.
Avec une équipe de 9 salariées passionnées, nous cherchons à renforcer nos rangs avec un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) en CDI à 90%.
Vos missions, votre impact
En tant que mandataire, vous serez au coeur de notre mission sociale :
Accompagner des personnes protégées dans leurs démarches administratives, juridiques,
Évaluer les besoins et les attentes des personnes accompagnées,
Veiller à la protection de leurs droits et de leurs intérêts,
Collaborer avec les familles, les institutions et les professionnels du secteur (juges, travailleurs sociaux, etc.).
Participer activement à la vie du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier qui a du sens.
Une équipe humaine et experte.
Un travail d'équipe tout en étant autonome.
Votre profil
- Diplôme de Bac +3 minimum dans le domaine social, juridique (CESF, DEES, licence pro, CNC, licence de droit, DEASS)
- Expérience dans le secteur de la protection des majeurs ou de l'accompagnement social (un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !)
- Qualités humaines : Authenticité, Adaptabilité, écoute, rigueur et sens de l'organisation, gestion des conflits.
- Connaissance des enjeux juridiques et administratifs liés à la protection des majeurs
Modalités
- Type de contrat : CDI à 90% (possibilité d'évolution).
- Lieu : Vendée (déplacements réguliers sur le territoire).
- Salaire : Selon la Convention Collective Nationale 66.
Candidature Envoyez votre CV + lettre de motivation à ****@****.** en précisant en objet : « Candidature - Mandataire à la Protection des Majeurs » avant le 19 décembre 2025.
Poste à pourvoir dès janvier 2026 - Ne laissez pas passer cette opportunité !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.