Chef d'Équipe Paysagiste en Création H/F - Leroy Paysages
- Changé - 53
- CDI
- Leroy Paysages
Les missions du poste
Dans le cadre de forte croissance LEROY PAYSAGES à Changé (53810) recherche un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe paysagiste en création.
Notre poste est à pourvoir dès que possible.
En quoi consiste le poste de chef d'équipe ?
Le responsable d'équipe gère entre 1 et 2 ouvriers du paysage, ses missions sont les suivantes :
- Organiser le travail au sein de votre équipe (gestion des priorités et délais) selon les informations communiquées par le conducteur de travaux
- Réaliser des dallages, maçonneries paysagères, pavages, clôtures, engazonnements, etc.
- Intervenir sur la préparation du matériel nécessaire pour votre équipe
- Appliquer les consignes de sécurité et les faire respecter
- Faire le lien entre votre équipe et le conducteur de travaux
Le profil idéal ?
Votre autonomie, votre conscience professionnelle et votre polyvalence seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission !
Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui a à coeur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.
Esprits de cohésion au sein de nos équipes
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: BTSA aménagements paysagers,Paysagisme,Techniques de maçonnerie paysagère,Techniques d'engazonnement,Analyser la qualité du sol et des végétaux,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Respecter les normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.