Recrutement Mairie

Agent Chargé de l'Accueil et de l'État Civil H/F - Mairie

  • Clamecy - 58
  • CDD
  • Mairie
Publié le 3 décembre 2025
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Les missions du poste

La ville de Clamecy recrute un agent chargé de l'accueil et de l'état civil (H/F) du 08/01/2026 au 16/02/2026 :

Missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Etat-civil :
- Tenue administrative des registres d'état civil (mentions, rectifications)
- Traitement des demandes d'actes dématérialisés
- Délivrance des actes d'état-civil
- Instruction des dossiers de mariage et de PACS
- Réception des déclarations de décès
- Recherches généalogiques
- Formalités administratives :
- Traitement des demandes de Carte Nationale d'Identité et de Passeport
- Etablissement des attestations d'accueil
- Recensement militaire

Profil :
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaissance des règles et procédures relatives à la rédaction et à la délivrance des actes d'état-civil, aux mariages et aux PACS
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Autonomie, ponctualité et rigueur
- Expérience confirmée dans un poste équivalent

Temps de travail et durée de contrat :
- Poste à temps complet 35 heures hebdomadaires
- Durée de la mission : du 08/01/2026 au 16/02/2026

Rémunération :
SMIC + 10 % de congés payés + régime indemnitaire
Adresser lettre de motivation et CV :
- Par courrier à Monsieur le Maire - Mairie - Place du 19 août - 58500 CLAMECY
ou
- Par mail à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Sur un poste équivalent

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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