Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Pôle Emploi

Cabinet de Neurologie recherche un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) pour un poste en CDI à temps plein (35h/semaine).

Missions principales :
Accueil physique et téléphonique des patients (géré via une plateforme dédiée).
Gestion des rendez-vous et du planning du médecin.
Classements des dossiers médicaux et administratifs.
Gestion des courriers et des documents administratifs.
Collaboration avec le médecin neurologue pour assurer un suivi optimal des patients.

Profil recherché :
Expérience confirmée en secrétariat médical (impératif).
Connaissance des termes médicaux et des procédures administratives en cabinet médical.
Maîtrise des outils bureautiques (Doctolib, Word, Excel, logiciels de gestion de rendez-vous).
Rigueur, organisation et discrétion (respect du secret médical).
Bonne communication et sens du relationnel.

Conditions de travail :
Contrat : CDI à temps plein (35h).
Du lundi au vendredi.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).