Travailleur Social Grande Précarité - Accueil de Jour - C.C.A.S. Merignac H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l'équipe de la direction action solidaire et sociale de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !

Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd'hui, la direction action solidaire et sociale recherche pour son service développement social un travailleur social en grande précarité pour l'accueil de jour F/H en contrat de projet d'un an.

Qu'est-ce que l'on attend de vous ?
Au sein du relais des solidarités, vos missions seront de :
- Participer à la définition du projet d'accueil de jour mobile et fixe pour les personnes en grande précarité à Mérignac ;
- Expérimenter la mise en place d'un accueil de jour mobile ou itinérant à Mérignac ;
- Créer et coordonner l'ensemble des animations collectives de l'accueil fixe et mobile des personnes en grande précarité ;
- Ecouter, informer, orienter, proposer un accompagnement et assurer cet accompagnement auprès de personnes et de familles en difficultés.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251203001104-travailleur-social-grande-precarite-accueil-jour?pk\_campaign=ep

Etes-vous notre prochain collaborateur ?

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire de l'un des diplômes d'Etat suivants : assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé ;
- Vous connaissez les missions d'un CCAS et les différents dispositifs d'aide sociale légale et facultative ;
- Vous connaissez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale concernant notamment le logement, l'insertion, la santé et le budget ;
- Vous maîtrisez le cadre règlementaire de l'action sociale et les recours administratifs ;
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, ainsi que les techniques d'animation et de régulation ;
- Vous disposez également de bonnes techniques de négociation et de médiation ;
- Vous connaissez la gestion de projets ;
- Vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Vous êtes organisé ;
- Vous savez respecter les règles d'éthique et de déontologie ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et vous savez vous adapter à tout nouveau logiciel métier.

Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Capacité d'écoute et de communication, sens du dialogue et bon relationnel ;
- Capacités d'adaptation au regard du public accompagné ;
- Capacité à gérer les conflits ;
- Aptitude au travail en équipe, en partenariat et en réseau ;
- Rigueur et méthodologie organisationnelle ;
- Pédagogie.