Coordinateur Lecture Publique - Petr Coeur des Hauts de France H/F - Structures de coopération territoriale
- Péronne - 80
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
La lecture publique constitue l'un des ressorts de la politique culturelle et prend appui sur les 8 bibliothèques- médiathèques du territoire. Avec la signature de 2 Contrats Territoire Lecture avec la Drac des Hauts-de-France et le Département de la Somme, le PETR s'est engagé à créer et à structurer un réseau de lecture publique à l'échelle du territoire du Santerre Haute Somme comprenant 3 EPCI.
Le réseau Centaurée a ainsi vu le jour. Il se traduit par la création d'un catalogue commun, l'instauration d'une carte unique de lecteur, le passage à la gratuité, l'harmonisation des pratiques professionnelles ou encore la mise en place d'une navette documentaire et le soutien à l'action culturelle.
Vous aurez pour mission essentielle de dynamiser et de consolider ce réseau et de finaliser une gouvernance efficiente en terme de lecture publique.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du PETR, vous aurez à travailler avec les responsables de sites, en apportant toute votre valeur ajoutée de technicien(ne) sans qu'il n'y ait de lien hiérarchique avec ces derniers.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080251103001194-coordinateur-lecture-publique?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques
- Maîtrise des outils bureautique, et logiciels documentaires
- Maîtrise de la méthodologie de projets et de la conduite de réunions
- Capacité à fédérer autour d'un projet commun
- Aptitude à l'animation de groupes et à la conduite au changement
- Savoir communiquer sur son activité et rendre compte de son activité (bilans périodiques)
- Qualités rédactionnelles
- Capacités d'organisation
- Esprit d'analyse et capacité de synthèse
Savoir-être :
- Sens du service public
- Autonomie et fort esprit d'initiative
- Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur et neutralité
- Sens du travail en équipe, en partenariat et en transversalité,
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, ouverture d'esprit, souplesse, adaptabilité, bienveillance
- Capacité d'adaptation aux situations et réalités locales