Responsable de Camping - Mairie la Flèche H/F - Communes

Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au coeur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à coeur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en oeuvre la politique dynamique portée par les élus.
La Ville de La Flèche recrute un responsable de camping pour diriger son camping municipal classé 4 étoiles ainsi que le centre d'hébergement Poil de Reux (ouverts de mars aux vacances de la Toussaint). Situé le long du Loir dans un ilot de verdure au coeur de la ville, le camping municipal de la Route d'Or propose 204 emplacements sur 4.5 hectares, 20 mobil-homes et hébergements insolites (coco sweet, campétoiles) dans une ambiance conviviale (bar, piscine chauffée, tennis, aire de jeux, animations). Labellisé Camping Qualité, Clef Verte, Accueil Vélo, Tourisme & Handicap, le camping est apprécié pour sa proximité du Zoo de La Flèche, des Châteaux de la Loire, des itinéraires cyclables (La Vélobuissionère V44, Vallée du loir à vélo V47, Voies vertes) et les trésors de la vallée du Loir. Pour plus d'informations : www.camping-laroutedor.com

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072251202001521-e-responsable-camping?pk\_campaign=ep

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme en gestion hôtelière, tourisme ou équivalent,
- Bonne connaissance du fonctionnement d'un camping. Une expérience dans un camping municipal serait un plus
- Maitrise de l'anglais obligatoire, notions dans une deuxième langue souhaitée
- Expérience en management et gestion de plannings (personnel, travaux...)
- Avoir un bon relationnel client et une capacité de gestion des conflits
- Rigueur, discrétion, esprit d'analyse et d'initiative et sens du travail en équipe
- Disponibilité les week-ends, les jours fériés et en soirée pendant la période d'ouverture (de mi-mars à mi-novembre),
- Connaissances en bureautique
- Capacité à travailler en autonomie
- Permis VL exigé
CONDITIONS DU POSTE :
- Travail saisonnier, avec forte activité durant la haute saison (printemps-été)
REMUNERATION - AVANTAGES :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
- Prime annuelle
- Prévoyance avec participation de l'employeur
- Compte Epargne Temps
- CNAS - Amicale
- Logement de fonction
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
- Agent titulaire ou contractuel sur les cadres d'emplois de catégorie B