Directeur Général Adjoint - Mairie de Wattrelos H/F - Communes

Il/elle participe, sous l'autorité du Directeur Général des Services, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité. Il/elle dirige les services dans son périmètre et, par délégation, met en oeuvre, contrôle et évalue les plans d'action. Dans son espace de délégation, le/la Directeur.trice Général.e Adjoint.e contribue à la définition des politiques publiques sectorielles.

Fiche de poste

Missions
- Assistance pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans son secteur d'intervention
- Mise en oeuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité
- Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'action rattachés, animation des équipes
- Elaboration et mise en oeuvre de projets d'amélioration de la qualité du service public
- Participation au développement de l'e-administration
Activités
- Suivi de l'activité et participation à l'animation transversale des directions et services
- Coordination du travail des directions et services suivants : administration générale, archives, enquêtes, accueil et mairies de quartier, action juridique, citoyenneté et population, cimetières
- Elaboration, mise en place suivi de procédures visant à garantir la sécurité juridique, la fluidité et la traçabilité des documents et demandes des usagers
- Veille juridique
- Analyse de textes législatifs, règlementaires ou jurisprudentiels
- Suivi direct de contentieux administratifs
- Suivi du processus délibératif
- Pré contrôle de légalité des actes
- Représentation de la commune devant les tribunaux
- Coordination des acteurs dans l'organisation des élections
- Pilotage de dossiers transversaux

Savoirs
- Orientation et priorités des élus et décideurs
- Instances et processus de décision de la collectivité
- Règlementations publiques nationales et européenne
- Principes de management de la direction
Savoir-faire
- Compétences confirmées en matière juridique et administrative
- Conduire des diagnostics et élaborer des scénarii d'actions
- Conseiller les élus et alerter sur les risques juridiques et organisationnels
- Sécuriser les actes administratifs et juridiques
- Moderniser et simplifier les procédures administratives
- Définir les besoins de la direction, élaborer un organigramme et des fiches de poste
- Traduire les orientations de la collectivité en projets de service
- Développer et conduire des projets intra ou inter services
- Suivre l'activité de la direction
Savoir être
- Qualités de management, rédactionnelles et relationnelles
- Esprit de synthèse
- Rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation
- Disponibilité
- Aptitude à la conduite de projet
- Esprit d'ouverture et d'apaisement