Animateur Responsable d'Un Espace Jeunesse - Noisy·le-Sec H/F - Communes

Sous l'autorité du responsable animation et coordinateur des espaces jeunesses, vous assurerez et encadrerez les temps d'animation jeunesse, participerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure conformément à la réglementation en vigueur des ACM, vous participerez aux réunions d'équipe, et à l'organisation des actions événementielles avec pour objectif une relation de confiance avec les jeunes.

Accueil des espaces jeunesses :

- Connaissance du public adolescent (11-17 ans) et ses besoins
- Gestion du budget et suivi administratif de projet
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en ACM
- Coordination d'une équipe d'animateur et répartir les missions
- Mobilisation et implication des jeunes dans la vie de l'espace jeunesse
- Construction des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, PIJ...)
- Gestion du budget et le matériel de l'espace jeunesse
- Evaluation les actions menées et rédiger des bilans
- Force de proposition et de recherche de financements et subventions pour développer de nouveaux projets ou renforcer les actions existantes
- Accueil des jeunes
- Aide, suivi et orientation des jeunes dans le cadre de leurs projets
- Mise en place des projets et d'animations
- Participation à l'inscription et au suivi des présences quotidiennes
Durant les vacances scolaires :

- Participation à la préparation et à la planification des activités et être force de proposition
- Participation à la gestion des inscriptions et facturation
- Accueil, accompagnement et encadrement des jeunes
- Participation aux bilans et proposition des pistes d'amélioration
Gestion de mini-séjour et évènementiel :

- Organisation, préparation, participation et encadrement des mini-séjours
- Participation et organisation des réunions de préparation, les bilans et les « soirée retours »
- Participation à la préparation des temps forts, évènements de la direction
- Renseignement, sensibilisation et encadrement des jeunes sur ces actions
- Force de proposition pour enrichir les actions de la direction

Connaissances
Connaissance des problématiques des publics jeunes
Connaissance des associations et services existants sur les quartiers prioritaires.
Connaissance de la règlementation pour l'accueil des mineurs
Connaissance des dispositifs contractuels
Connaissance des institutions et des différents dispositifs jeunesse.
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et établissements publics
Connaissance du statut de la fonction publique et des métiers de l'enfance jeunesse et éducation
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance des partenaires institutionnels et financiers
Ingénierie de projets
Bonnes notions en pédagogie et en animation socioculturelle

Savoir-faire
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise de l'outil informatique Word Excel
Capacité d'écoute et de conseils
Capacité à encadrer les jeunes
Capacité à travailler en équipe
Capacité à désamorcer les conflits
Capacité à animer
Capacité à gérer les imprévus

Savoir-être
Autonomie
Sens des responsabilités, du service public
Discrétion, sociabilité, disponibilité, ouverture d'esprit, dynamisme, volontarisme, bienveillance