Recrutement C2e

Commercial - Commerciale H/F - C2e

  • Saint-Brès - 34
  • CDI
  • C2e
Publié le 4 décembre 2025
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Les missions du poste

En collaboration avec la Direction Commerciale Il/Elle aura pour mission de :

- Démarcher commercialement par téléphone ou physiquement les prospects/clients afin de déployer les offres et services à partir d'un fichier mis à disposition et grâce à votre réseau professionnel
- Constituer les propositions commerciales
- Contractualiser
- Effectuer un suivi de l'activité pour évaluer le succès commercial des offres et services
- Faire évoluer les offres et services selon les besoins des clients et les faire valider auprès de la Direction Commerciale
- Contribuer à la mise en place de partenariats,
- Participer aux formulations de réponses aux appels d'offres, Pour mener à bien ces missions, vous travaillez de concert avec les équipes de la Direction, notamment pour constituer les propositions commerciales, les optimiser et les suivre jusqu'à la signature définitive.

Les offres et services proposés sont les suivants :
1/ Faire Bénéficier d'un financement sur les travaux et équipements d'économies d'énergies (CEE)
2/ Réduire les coûts en énergie

Ce que nous offrons
- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans des projets à fort impact environnemental et sociétal.
- Des opportunités de formation continue externe, vous permettant de développer vos connaissances et d'élargir votre expertise.
- Un environnement de travail stimulant, valorisant l'innovation, la collaboration et le bien-être au travail.

Profil pour le poste
Formation Bac +2/3 minimum (BTS commerce, licence commerce ou équivalent)

Compétences techniques :
- Indispensable : bonne connaissance du dispositif CEE et des obligations réglementaires
Expérience impérative dans le domaine des CEE ou de l'énergie (connaissance du dispositif CEE et de sa réglementation)
Maîtrise de Salesforce ou capacité à s'approprier rapidement un CRM

Qualités professionnelles :
Rigueur et organisation, qualité relationnelle, capacité d'écoute, sens du service client, réactivité, esprit d'équipe.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de négociation avancées,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Participer à la définition précise et à l'actualisation du profil des prospects à démarcher au regard du secteur d'activité et du profil d'entreprise,Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...,Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise,Assurer la qualité des relations avec les clients,Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC),Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Développer un portefeuille clients et prospects,Développer et fidéliser la relation client,Excel (tableaux de bord, filtres, formules),Dispositif CEE & obligations et règlemenation,Aisance avec les outils digitaux

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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