Directeur du Centre de Formation H/F - Palmer

Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l'évaluation de collaborateurs.

Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l'évolution de vos organisations et intervenons sur l'ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances...).

Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parfait !

Notre botte secrète : aligner, de façon pragmatique, besoins de nos clients et ambitions des candidats pour une relation réussie et durable, créatrice de valeur.Notre client une importante Association dans le domaine Médico-Social cherche son/sa Directeur(trice) du Centre de Formation

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, le(la) Directeur(trice) définit et met en oeuvre le projet stratégique et pédagogique du Centre de Formation.

Missions principales :

· Piloter l'ensemble des activités (formations diplômantes, qualifiantes, continues, VAE, apprentissage, ingénierie pédagogique).

· Renforcer l'attractivité des métiers sanitaires et sociaux, dans un contexte de baisse du nombre de candidats et de montée des exigences.

· Développer l'offre de formation continue, notamment en distanciel, pour accompagner l'évolution des métiers et des compétences, au service des établissements et des besoins du territoire comme au niveau national

· Assurer la gestion administrative, financière et RH de l'établissement (budget, ressources humaines, relations avec les tutelles et partenaires institutionnels).

· Animer et accompagner les équipes pédagogiques et administratives.

· Développer et consolider les partenariats académiques, institutionnels et professionnels.

· Développer l'innovation pédagogique (alternance intégrative, numérique, simulation en santé, IA, etc.) et accompagner la transformation des pratiques.

Profil Recherché :

Diplôme de niveau master minimum supérieur

Expérience confirmée de direction dans le champ de la formation, de l'enseignement supérieur, du médico-social ou de la santé

Qualités Personnelles :

Leadership, bonnes qualités relationnelles dans une organisation complexe, sens de l'innovation, grande rigueur professionnelle, intérêt pour une organisation attachée à son histoire.

Localisation : Bergerac avec des déplacements réguliers à prévoir sur les établissements..