Recrutement MALIA Conseils & Recrutement

Responsable d'Atelier SAV H/F - MALIA Conseils & Recrutement

  • Verneuil-l'Étang - 77
  • CDI
  • MALIA Conseils & Recrutement
Publié le 4 décembre 2025
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Les missions du poste

Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.

Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.

Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !Poste à pourvoir : Responsable d'atelier SAV (H/F)

Type de contrat : CDI - statut cadre

Lieu : Verneuil-l'Etang (77) - Déménagement prévu à Croissy Beaubourg en 2027

Secteur d'activité : Industrie

Prise de poste : Dès que possible

Vos missions principales

Rattaché au responsable des Services France, vous assurez le management opérationnel des équipes de l'atelier de montages neufs et de réparations :

- Assurer le management de votre équipe (4 techniciens SAV actuellement)
- Coordonner les activités de vos collaborateurs et en assurer le suivi.
- Contribuer et s'assurer du bon déroulement des opérations.
- Veiller au respect des délais pour permettre de tenir les engagements donnés aux clients.
- Optimiser l'ordonnancement.
- Optimiser les organisations, les processus, les flux, les équipements, les outils, pour améliorer / optimiser la performance.
- Définir et participer aux actions d'amélioration, impliquer ses équipes, être force de propositions et faire évoluer votre secteur.
- Mettre en place et gérer les différents indicateurs.

Conditions et avantages proposés

Rémunération : entre 45-55K€ annuel brut, négociable selon expérience, sur 13 mois

Horaires : Temps plein (statut cadre)

Avantages :

- Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur
- CSE, Mutuelle, prévoyance
- Un cadre de travail agréable et bienveillant
- Accompagnement et évolution professionnelle
- Participation à l'innovation d'une entreprise leader et pérenne

Le profil recherché

Formation : De formation Bac +2 minimum dans les domaines techniques (électrotechnique, électromécanique, mécatronique)

Expérience : 5 ans minimum en management d'équipes dans un environnement industriel.

Compétences requises :

- Connaissance des techniques de management
- Connaissance de l'outil informatique (Pack Office, SAP, CRM)
- Pratique de l'anglais et/ou allemand
- Connaissances en mécanique/électrotechnique

Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de pragmatisme, disposez d'une réelle capacité d'analyse et d'un sens critique affûté ; doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une vraie force de proposition, vous alliez communication efficace et sens du relationnel au quotidien.

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