Plombier Installateur Thermique H/F - Goyat Brest
- Gouesnou - 29
- CDI
- Goyat Brest
Les missions du poste
Goyat basée à Quimper, forte de 50 ans d'expérience est constituée d'une équipe d'une trentaine d'experts de l'habitat dans l'installation, l'entretien, le remplacement et le dépannage des systèmes énergétiques.
Filiale du Groupe Atout, nous gardons un esprit d'entreprise à taille humaine tout en bénéficiant d'un appui solide.Rattaché(e) à l'équipe Travaux, vous intervenez pour une clientèle de particuliers dans la réalisation des missions suivantes :
- Implanter et installer des équipements de chauffage et des accessoires : pompe à chaleur, chaudières GAZ et FIOUL, ballon thermodynamique, radiateurs, ...
- Adapter/analyser/optimiser la disposition des appareils et l'emplacement des tuyauteries
- Comprendre, étudier et analyser l'installation dans sa globalité (en fonction des plans) et dans son environnement et adapter l'implantation et la réalisation de l'installation
- Comprendre les schémas d'installation hydraulique, électriques
- Contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation
Vérifier la conformité de l'installation (règlementation), autocontrôles
Le profil recherché
Votre profil pour le poste :
- Une Formation Bac PRO Technicien d'Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques (TISEC) ou CAP Installateur sanitaire et thermique et une expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes autonome dans l'installation des systèmes de chauffage
- Vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation client
- Habilitation à la Manipulation des Fluides Frigorigènes Catégorie 1 souhaitée pour la mise en service
Compétences requises :
- Lecture de plan
- Bonne connaissance des matériaux : cuivre, pvc, inox
- Bonne connaissance des systèmes de chauffage
- Connaissances en Gaz, hydrauliques et électriques
- Connaissance de la règlementation et certifications en vigueur PG/QUALIPAC/QUALISOL/QUALIBOIS
Rémunération et avantages :
- Véhicule de service
- Outillage individuel
- Titre restaurant de 10.50 euros par jour dont 60 % pris en charge par l'entreprise
- Intéressement
- Primes deux fois par an
- Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à hauteur de 66% par l'entreprise