Médecin des Personnels Académie de Paris H/F - Rectorat de Paris

Vous exercerez vos missions dans un service de médecine de prévention, qui a pour rôle de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail.

Vos missions en quelques mots

- Suivi médical :
- des agents présentant des risques professionnels particuliers
- à la demande des agents eux-mêmes ou de l'administration, notamment les personnels en difficulté
- des personnels en situation de handicap ou souffrant de pathologies particulières, pour un aménagement du poste et des conditions de travail
- Expertise des demandes d'aides humaines ou matérielles au titre du Fond d'Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique (FIPHFP)
- Étude de poste ou de lieux de travail et des conditions de travail
- Participation aux Formations Spécialisées de la Santé, Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT)
- Participation aux groupes de travail visant un maintien dans l'emploi des agents malades ou en situation de handicap
- Expertise médicale sur l'environnement professionnel et sur l'analyse des risques professionnels (risques psycho-sociaux, troubles musculo-squelettiques...)
- Conseil du service de gestions des ressources humaines dans ses missions d'accueil des personnels en situation de handicap ou de reclassement
- Contribution à l'élaboration du programme annuel de prévention
- Présentation du rapport d'activité de la médecine de prévention de façon annuelle
- Participation aux échanges du réseau national des médecins de prévention qui est animé par le médecin coordonnateur national placé auprès de la DGRH du ministère

Diplômes requis

- Diplôme de docteur en médecine
- Médecin inscrit à l'ordre des médecins
- Formation en interne à la prise de fonction

Compétences attendues

- Expertise médicale dans le champ de la santé des personnels
- Secret médical
- Sens aigu de la confidentialité des lieux de travail, équipement, installation, matériel
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitudes à la communication et à la gestion des relations interpersonnelles
- Travail en partenariat, au sein d'une équipe
- Capacité prendre des décisions
- Maîtrise des nouvelles technologies