Property Manager H/F - Iserba

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.Sous la responsabilité du responsable du pôle Immobilier

Vous intervenez en appui direct du Responsable du Pôle Immobilier. Vous contribuez à la bonne gestion technique, administrative, réglementaire du parc immobilier.

Vos missions principales seront :

- La gestion technique du patrimoine,
- Gérer les interventions techniques auprès des différentes filiales du groupe avec la prise en charge des demandes, consultation des prestataires, planification, suivi de réalisation, contrôle qualité et clôture en étroite collaboration avec le responsable du pôle immobilier,
- Assurer la gestion des sinistres,
- En collaboration avec le responsable de pôle : Suivi des contrôles réglementaires et gérer l'ensemble du calendrier des contrôles périodiques obligatoires,
- Suivre la levée des réserves et mettre à jour les registres réglementaires,
- Participer à la gestion administrative des baux commerciaux, conventions d'occupation, avenants et dossiers de sortie ;
- En collaboration avec le service comptabilité et sous le contrôle du responsable de pôle, participer à la validation des factures de loyers, charges et différentes filiales du groupe et des SCI,
- Contribuer à la coordination des ouvertures, fermetures ou déménagements d'agences,
- Fournir un reporting régulier au Responsable du Pôle Immobilier.

Expérience confirmée (5 ans minimum) en property management, gestion locative, exploitation immobilière ou multiservices

Solides compétences en technique bâtiment, gestion de prestataires et pilotage de contrats multiservices

Bonne maîtrise du droit immobilier, de la gestion budgétaire et du suivi administratif

Excellente communication, sens du service, autonomie et capacité à gérer les priorités

À l'aise dans un environnement en pleine croissance, évolutif et réactif

Maîtrise des outils de gestion immobilière et du pack Office