Aide-Soignant en Contrat d'Aprentissage H/F - Centre Administratif

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) est une structure d'hébergement médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie (troubles du neuro développement, polyhandicap, troubles du spectre de l'autisme,) afin de les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté et une surveillance médicale et des soins constants pour permettre le bien-être et l'épanouissement des résidents.
Nous recherchons un apprenti Aide-Soignant H/F pour nos M.A.S, qui accompagne 62 adultes en situation de handicap, présentant tous types de déficiences. Nos équipes sont au nombre de 80 salariés.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Céline ROCHARD, directrice adjointe et par délégation, des chefs de service, Adeline JOUAN et William BILLIOU, vous intégrez une équipe, composée de 6 à 13 professionnels AES et AS. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, de psychologues, kinésithérapeute, ergothérapeute.

Vos missions principales :
- Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en maintenant leur autonomie.
- Vous veillez à leur sécurité et leur bien-être.
- Vous participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie.
- Vous proposez et assurez des activités d'animation adaptées à ses capacités, à ses désirs et à ses besoins.
- Vous observez et transmettez les informations qui concernent les personnes accueillies pour contribuer à la cohérence de leur projet de vie.
- Vous participez aux réunions de service, réunions institutionnelles, réunions de synthèse.
- Vous instaurez une relation de confiance et participez à la dynamique de groupe.
- Vous appliquez et respectez les procédures et les protocoles en vigueur.

Vous êtes le candidat idéal si .
- Vous êtes en recherche d'un contrat d'apprentissage pour suivre une formation d'aide-soignant
- Vous savez faire preuve d'ouverture d'esprit, d'écoute, d'adaptabilité, de disponibilité et de bienveillance
- Vous avez le sens de l'observation et des aptitudes à la créativité
- Vous avez le sens du travail d'équipe

Les petits plus :
- Permis B
- Connaissance du handicap mental et psychique
- Connaissance des outils informatiques

Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir en janvier 2026
- Adresser votre candidature à Madame ROCHARD Céline, Directrice adjointe, sous la référence 3539AS
- Date limite de candidature : 16/12/2025

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .
- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.