Conducteur de Centrale Bpe - Mende 48 H/F - Point.P
- Mende - 48
- CDI
- Point.P
Les missions du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons un Conducteur(trice) de centrale à béton pour la centrale à béton de Mende (48).
Votre objectif sera de maîtriser l'ensemble de la chaîne de production d'une Centrale à Béton : approvisionnement, production du béton selon les cahiers des charges et préparation des commandes.
Votre quotidien ?
Proposer les offres de prix, réaliser les devis et la prise de commande de vos clients
Lancer les productions de béton selon les cahiers des charges souhaités
Contrôler la qualité du béton avant prise en charge en camion
Optimiser et gérer le planning quotidien des livraisons selon la production
Gérer les approvisionnements de matières premières pour la production du béton dans la centrale
Assurer l'entretien de la centrale : mouillage et tenue de la chaîne de production, habilitations électriques, etc.
Ce poste est-il fait pour vous ?
De niveau CAP ou Bac pro dans le bâtiment ou la maintenance, vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien.
Vous appréciez fortement travailler de façon autonome et êtes reconnu pour votre débrouillardise ! Nous vous avons convaincu ?
Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'une de nos centrales afin d'échanger ensemble !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la sécurité du chargement,Contrôler un approvisionnement,Définir les données de programmation,Monter et régler une installation, une machine,Superviser le lancement d'une production
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.