Conseiller Vente à l'Occupant H/F - Interregionale Polygone Societe Anonyme

- Qui nous sommes :

Polygone est un acteur clé du logement social au coeur du Massif central. Depuis plusieurs décennies, nous nous engageons à offrir des solutions d'habitat accessibles, durables et de qualité, adaptées à tous.

Implantées sur l'ensemble des départements limitrophes au Cantal, où se trouve notre siège social, forte de plus de 5 000 logements familiaux et 1000 places en logements foyers, les équipes de Polygone font tous les métiers de l'immobilier : nous construisons, gérons, louons et vendons des logements.

Avec un parc de logements diversifié, notre mission est d'améliorer le cadre de vie de nos locataires et accédants à la propriété, en misant sur l'innovation, la proximité et la responsabilité sociale.

Chaque jour, nos équipes s'engagent à répondre aux besoins spécifiques des territoires, à accompagner les transformations sociales, et à intégrer une démarche respectueuse de l'environnement.

- Missions :

Sous la responsabilité du Responsable Commercial, le/la Conseiller(ère) vente à l'occupant met en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise, notamment par la promotion et la vente à l'occupant. Il /elle assure l'ensemble de la relation clientèle, de la prospection jusqu'à la signature de la vente notariée et agit en support administratif sur l'activité du service.

A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :

Vente à l'occupant :
- Identifier en collaboration avec les équipes de gestion locative les biens pouvant être proposés à la vente à leur occupant,
- Déterminer le prix de vente du bien au regard notamment de l'amortissement et des biens vendus dans le secteur,
- Démarcher les locataires ciblés pour leur proposer la vente de leur logement,
- Accompagner nos clients locataires dans toutes les phases de la vente, du premier contact jusqu'à la signature notariée (démarches administratives et financières d'acquisition),
- Être garant(e) de la satisfaction client dans le cadre de l'activité vente à l'occupant,
- Vérifier la validité du dossier de financement,
- Se positionner comme l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients dans leur démarche globale,
- Réaliser un suivi régulier des ventes,
- Définir et mettre en oeuvre les actions correctives, à la suite des audits de qualité interne/externe de nos activités, pour ce qui concerne son domaine de responsabilité,
- Enregistrer les non-conformités ou dysfonctionnements, susceptibles de se renouveler ou d'apparaître, que vous avez identifiés, les analyser et proposer des actions correctives ou préventives,
- Participer au reporting d'activité.

Administration des ventes :

- Assurer la gestion administrative et contractuelle des dossiers clients,
- Préparer les décomptes des clients et participer à la saisie dans notre ERP,
- Coordonner le suivi de la levée des options,
- Enregistrer les différentes sollicitations émises par les clients, et participer à la complétude du CRM,
- Être garant(e) du recensement des ventes.

- Profil requis pour le poste :

De formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en gestion commerciale ou en gestion, vous avez acquis idéalement une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction d'assistant(e) commercial(e).
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'immobilier ? On vous décrit comme une personne à l'écoute, persévérante et organisée ? Alors n'hésitez plus, transmettez votre CV !

- Rémunération et conditions de travail :

Rejoignez notre aventure polygonienne !

Vous bénéficierez d'une politique de rémunération attractive sur 13 mois, avec différentes primes et commissions sur vente, de l'épargne salariale et les avantages de notre CSE (chèques vacances, réduction sur différentes prestations ou produits.) Nous vous proposons une amplitude de travail du lundi au vendredi, un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale où l'entraide et le partage sont au coeur de nos valeurs

Experience: Débutant accepté

Compétences: Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Techniques commerciales,Techniques de négociation immobilière,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conclure une transaction,Présenter et valoriser un produit ou un service,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Valoriser un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.