Recrutement Point.P

Technicien de Laboratoire - Onet·le-Château 12 H/F - Point.P

  • Onet-le-Château - 12
  • CDI
  • Point.P
Publié le 4 décembre 2025
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Les missions du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'établissement POINT.P BPE de Rodez recherche son Technicien(e) de Laboratoire afin de garantir la qualité de nos produits et solutions en interne et externe.

Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualités sur les matières premières et les bétons en respectant les normes.
Vous organisez et réalisez le suivi de la norme NF.
Vous contrôlez le processus de fabrication, analysez les écarts par rapport à la norme et identifiez les causes.
Vous analysez les CCTP pour répondre aux besoins des clients, accompagnez les équipes commerciales sur les demandes techniques et réclamations clients.
Vous êtes présent sur les chantiers pour mesurer la satisfaction client.

Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation Bac +2/3, génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en laboratoire de contrôle et d'analyse sur béton prêt à l'emploi ou ses constituants.
Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes précis(e), méthodique, méticuleux(se) et persévérant(e).
Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité ; vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation
Vous respectez et faites respecter les règles et procédures QSE

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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