Recrutement les Rives du Loing

Entretien et Maintenance en Grande Distribution H/F - les Rives du Loing

  • Châlette-sur-Loing - 45
  • CDI
  • les Rives du Loing
Publié le 4 décembre 2025
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Les missions du poste

Mission
Votre mission principale : Garantir un environnement sûr
Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin. Face aux situations imprévues, vous proposez des solutions rapidement pour y remédier.

Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau / Evaluer le coût des travaux de maintenance
Proposer des plans d'action et de suivi des équipements pour optimiser leur sécurité et les coûts
Gérer les équipements / Suivre les contrôles obligatoires
Superviser les travaux réalisés par les entreprises extérieures
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité / Respecter de la politique de sécurité

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.

Profil
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.

Polyvalent, vous faites preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus
Attentif, vous avez le sens de l'anticipation
Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative
Respectueux des normes sanitaires et de sécurité
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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