Agent des Services Hospitaliers H/F - EPSM de la Sarthe

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un agent des services hospitaliers qualifié (H/F) à temps plein au sein de la Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée - USPMS 2, situé à ALLONNES.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'unCDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement

Vos missions:

Sous la responsabilité de la Cadre de santé, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés

- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux;
- Respecter les procédures et protocoles de la chaine de restauration;
- Participer à la gestion du linge dans le respect des règles d'hygiène;
- Assurer la veille logistique de l'unité de vie ;
- Participer à la vie de l'unité et à la vie institutionnelle.

Horaires: 37h30 - Repos variable - travail de nuit -1 week-end sur 2 travaillé

Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

Votre profil:

Vous avez une expérience d'agent des services hospitaliers ;

Vous êtes organisé et rigoureux avec des qualités relationnelles envers les usagers;

Vous avez le sens de la discrétion et le respect du secret professionnel.

Avantages: Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun: remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.