Orthophoniste H/F - Sessad la Vie Active

Dans le cadre de l'accompagnement en SESSAD vous serez amené à accompagner des enfants et adolescents de
6 à 20 ans présentant des troubles cognitifs compromettant l'apprentissage scolaire.

Missions :

Accomplir sur prescription médicale par le médecin du service, les actes professionnels suivants ;

- Bilan orthophonique
- Prise en charge individuelle, en binôme ou en groupe
- Évaluer et traiter les troubles de la communication, du langage, de la parole et de la voix.
- Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de rééducation personnalisés.
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé (médecins, psychologues, etc.).
- Assurer le suivi et l'évaluation des progrès des patients.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'orthophoniste.
Expérience professionnelle dans un domaine similaire (si applicable).
Compétences en communication et en travail d'équipe.
Capacité à utiliser des outils et logiciels spécifiques à l'orthophonie.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques respiratoires,Utilisation d'aérophonoscope, de métronome, de dictaphone, ...,Utilisation de prothèses phonatoires,Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).