Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Mas de Biganos

Poste à 80%

Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'Aide-soignant (AS) assure en premier lieu la
réalisation des soins dans le cadre de la collaboration infirmière.

Il/elle participe à la prévention et à l'éducation à la santé et contribue aux actions de réadaptation.
Avec un rôle à la frontière de l'éducatif et du soin,

Il/elle veille à préserver ou restaurer la continuité de la
vie, le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies.

Il/elle les accompagne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et participe au maintien de la vie sociale et aux actions d'accompagnement éducatif.

ll/elle s'inscrit dans un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, dans le respect des droits et des souhaits de la personne.

Poste à 80% à pourvoir.
De 28 à 30 heures par semaine.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Soins de nursing,Pathologies psychiatriques,Réceptionner et distribuer le linge propre,Procéder au tri du linge sale,Manipuler un équipement médicalisé,Surveiller l'état de santé d'une personne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.