Gouvernant - Gouvernante d'Hôtel 75011 Paris H/F - Pôle Emploi

Vous êtes gouvernant(e) ou gouvernante d'hôtel, motivé(e) à relever de nouveaux défis et disponible immédiatement ? Nos hôtels partenaires cherchent à renforcer leurs équipes en accueillant des professionnels compétents et réactifs pour superviser le Housekeeping.

Vos missions :
- Superviser et coordonner le travail de remise en état des chambres, en veillant à leur propreté impeccable.
- Gérer le linge et suivre le processus de recouches ou de remises à blanc, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
- Encadrer, motiver et contrôler les équipes de valets et femmes de chambre, en garantissant la qualité du service rendu.

Profil recherché :
- Sérieux(se), rigoureux(se), pédagogue et efficace.
- Expérience réussie et significative dans un poste similaire (références exigées).
- Disponibilité pour des horaires de travail variables, selon les besoins de l'établissement.

Nous vous offrons :
- Un poste à pourvoir immédiatement dans un environnement dynamique.
- Un salaire compétitif, en fonction de votre expérience.
- Une prise en charge des transports à hauteur de 50 %, selon les tarifs en vigueur.
- Le paiement mensuel des IFM et CP.

Relevez ce nouveau défi et participez activement à la satisfaction de nos clients en rejoignant nos équipes !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.