Recrutement - Commercial en Immobilier CDI H/F - Maurice Garcin
- Monteux - 84
- CDI
- Maurice Garcin
Les missions du poste
RECRUTEMENT - COMMERCIAL(E) EN IMMOBILIER (CDI)
Rejoignez un groupe dynamique, reconnu et passionné par l'humain !
Le groupe Maurice Garcin, acteur historique et fortement implanté sur le secteur, recherche son/sa futur(e) Commercial(e) en Immobilier en CDI.
Si vous aimez les défis, le contact humain, et l'idée de construire une carrière solide dans un environnement ambitieux, motivant et convivial. alors vous êtes au bon endroit !
Pourquoi nous rejoindre ?
Une notoriété forte et une image de sérieux
Sur un secteur à haut potentiel, nos agences bénéficient d'une excellente visibilité et d'une réputation solide : un atout puissant pour réussir rapidement.
Un cadre de travail motivant
Locaux spacieux, confortables, modernes, et une équipe soudée qui travaille avec énergie, bienveillance et exigence.
Une vraie formation & un accompagnement continu
Nous vous formons aux méthodes du groupe, aux outils, à la négociation et à tout ce qui fera de vous un(e) professionnel(le) performant(e).
Notre animation commerciale est reconnue et particulièrement motivante.
Un métier passion
Pour les personnes qui aiment le challenge, la relation client, la liberté, la prospection, et le fait de voir leurs efforts récompensés.
Tous les moyens pour réussir
- Une voiture mise à disposition pour les trajets professionnels
- Des outils performants
- Une marque forte
- Un secteur riche en opportunités
- Une équipe dynamique qui avance ensemble
- Votre mission
- Développer votre portefeuille vendeurs et acquéreurs
- Accompagner vos clients dans leurs projets de A à Z
- Estimer, commercialiser, négocier
- Participer pleinement à la vie de l'agence
Votre profil
- Motivé(e), ambitieux(se) et orienté(e) résultats
- Aime le relationnel, le terrain et le challenge
- Envie d'apprendre et d'évoluer
- Expérience en immobilier : un plus, mais pas obligatoire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Applications clientes réseau,BTS professions immobilières,Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins),Droit immobilier,Evolution du marché immobilier,Fiscalité,Licence pro mention métiers de l'immobilier : gestion et administration de biens,Logiciels immobiliers,Réglementation de la copropriété,Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD),Techniques commerciales,Techniques de négociation immobilière,Techniques de vente immobilière,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Analyser les besoins spécifiques des clients,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conclure une transaction,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Développer des offres promotionnelles,Evaluer la capacité financière d'un client,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Présenter et valoriser un produit ou un service,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Proposer des prestations de gérance immobilière,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Utiliser les outils numériques,Valoriser un bien immobilier
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).