Maitre·sse de Maison d'Etablissement a Caractere Social H/F - Association Emilie de Rodat

Dans le cadre de remplacements, notre M.E.C.S recherche un.e maître.esse de maison.
Au coeur du quotidien de nos unités, vous participerez activement à la qualité du cadre de vie des jeunes accueillis en assurant l'entretien quotidien des locaux.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'entretien des espaces de vie (ménage, rangement) ;
- Veiller à la gestion du linge (tri, entretien, organisation) ;
- Préparer ponctuellement des repas ou collations ;
- Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir le confort et le bien-être des jeunes.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Une expérience souhaitée dans une fonction similaire ou dans l'entretien en collectivité appréciée ;
- Vous êtes autonome, organisé-e, discret-e ;
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bienveillance.

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Un poste utile et porteur de sens, au service de jeunes qui ont besoin d'un cadre rassurant ;
- Un environnement de travail bienveillant, avec une équipe disponible et solidaire ;
- Un temps plein, avec une prise de poste rapide pour renforcer l'équipe ;
- Une rémunération selon la grille CCN66.

Envie de nous rejoindre ?
-> Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Nous serons ravis d'étudier votre candidature !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).