Agent Technique H/F - Ass Dep Administ Gestion Ets Specialises

Dans le respect de la Politique de l'ADAGES, du Pôle Social, sous la responsabilité du chef de service et du coordinateur technique,

L'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) a été créé respectivement en 1999 au sein de l'association ADAGES. Il accueille, dans des logements en cohabitation et en diffus sur les villes de Clermont l'Hérault et Saint André de Sangonis, des personnes ayant déposé une demande d'asile.

1. Description du poste : Gestion / entretien technique des logements
Organiser et réaliser les emménagements et déménagements, en lien avec les résidents et les référents sociaux ; réaliser l'état des lieux d'entrée.
Effectuer les travaux d'entretiens dans les logements et les locaux quand l'intervention d'entreprises ou d'artisans n'est pas nécessaire (ex : peinture ; débouchages WC, éviers, lavabos ; montage de meuble ; pose d'étagères etc.)
Faire appel selon les besoins à différents corps de métier du bâtiment (électricité ; plomberie.), en lien avec le coordinateur technique et le chef de service.
La gestion administrative des logements en lien avec les bailleurs et le service comptable,
Sensibilisation sur le mode d'habiter des résidents, sur la consommation des fluides (eau et électricité), à l'entretien quotidien des espaces privatifs ou communs dans les appartements, ou le respect du voisinage
A ces fonctions s'ajoutent des missions particulières liées aux services généraux en lien avec l'équipe HUDA.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un espace vert,aptitude au travail en équipe,competences redactionnelles indispensables

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.