Directeur Saad et Accueil de Jour H/F - Association le Maillon

L'association LE MAILLON - 13800 ISTRES, recherche un directeur de service (H/F), diplomé MASTER 2 obligatoire
vous aurez en charge la direction
- d'un Service d'aide à domicile
- d'un accueil de jour Alzheimer
- d'une plate forme de répit
Le directeur de structure définit avec le conseil d'administration les axes stratégiques de développement. Il fait connaître sa structure et les actions menées, initie des partenariats pertinents, notamment auprès des collectivités et de l'État. Il anime les équipes d'encadrement, veille au respect du règlement, est le garant de la qualité des services proposés. Exercer ce niveau de responsabilité exige des compétences d'analyse, de stratégie et de management.

directeur à temps plein, cadre, rémunération selon la convention collective BAAD (aide à domicile) avec ECR correspondants selon profil ( 3000-3300 euros)
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026- idéalement au 15 décembre 2025 pour passation

Experience: 2 Mois

Compétences: Economie sociale,Gestion de la qualité des services,Management d'équipe,Agir rapidement en cas de crise ou d'urgence,Animer, coordonner une équipe,Assurer les relations avec les différentes instances du personnel,Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Planifier les besoins en ressources humaines,Porter les projets de la structure et les valeurs associées,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.