Maçon Expérimenté H/F - Declic Interim

DECLIC INTERIM Recherche pour un de ses clients un(e) Maçon(ne).

Missions principales :

-Réalisation de fondations pour des bâtiments résidentiels ou commerciaux.

-Édification de murs en parpaings, briques, pierres, et autres matériaux de construction.

-Pose de dallage et carrelage pour les sols et les murs.

-Montage de cloisons et aménagements intérieurs (plâtrage, enduits, etc.).

-Réparation et rénovation de maçonneries anciennes : remise en état de façades, rénovation de murs porteurs, etc.

- Travail en hauteur et utilisation d'échafaudages pour des interventions extérieures.

- Respect des normes de sécurité sur les chantiers et gestion du matériel.

Profil recherché : Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que maçon (dans le neuf ou la rénovation).

-Diplôme dans le domaine de la maçonnerie (CAP/BEP maçonnerie ou équivalent).

-Bonnes connaissances des matériaux de construction (parpaings, briques, pierres, béton.).

-Aptitude physique : travail en extérieur et dans des conditions parfois difficiles.

-Sens du détail et rigueur : respect des plans et des consignes.

-Autonomie, esprit d'équipe et bonne gestion du temps.

-Permis de conduire (souhaité) pour déplacements sur chantiers.

Prise de poste dès que possible sur le secteur de Saint-Flour.

Salaire suivant le profil

Mission pouvant évoluer sur du long terme

Experience: 2 An(s) - à 5 ans en maçonnerie

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).