Charge des Moyens Généraux et Travaux H/F - Ass Dep Amis Parents Enfance Inadap

L'ADAPEI de la Loire est une association reconnue d'utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d'autisme, de polyhandicap. Elle gère plus de 60 établissements et services sur l'ensemble du département, qui regroupent 1500 professionnels et accompagnent les parcours de près de 2000 personnes.
Le siège social de l'ADAPEI de la Loire recherche un(e) Chargé(e) des moyens généraux dans le cadre d'un départ en retraite.
MISSIONS :
Placé sous la responsabilité de la Programmiste Responsable des moyens généraux, vous êtes en charge de la mise en place et du suivi des moyens généraux pour l'association. Vous appuyez également le suivi opérationnel des chantiers. Vous veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et des normes. Vous supervisez la maintenance et l'entretien des infrastructures, contrôlez les équipements et locaux, assurez une veille technologique et réglementaire, et optimisez les plans de maintenance.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Moyens généraux :
o Mettre en place les moyens généraux : contrats assurances, prestataires.
o Suivre les consommations d'énergie, les coûts d'exploitation
o Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements
o Mettre en place une politique d'achat
o Négocier les accords avec les fournisseurs et prestataires.

- Projets immobiliers
o Venir en appui sur l'organisation, le pilotage et la coordination des travaux neufs ou de réhabilitation sur les différents types d'établissements
o Venir en appui sur les dossiers techniques, AO, administratifs, PC, DP.
o Participer aux réunions de chantier et au suivi du planning, de la gestion des coûts, de la qualité d'exécution
o Participer à l'analyse des besoins
o Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du public accueilli.
- Gestion du patrimoine bâti :
o Contribuer aux contrôles réglementaires (sécurité incendie, accessibilité, équipements techniques.), à la mise en conformité et à la mise à jour du référentiel.

PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d'un parcours technique et/ou en gestion, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire dans une structure multisites. Autonome et très polyvalent, vous êtes à même de gérer plusieurs sujets et projets en parallèle.
Vous disposez des compétences suivantes :
Compétences techniques
- Compétence en planification, gestion budgétaire et coordination de prestataires
- Solides connaissances techniques en bâtiment tous corps d'état
- Maîtrise des normes ERP, PMR, sécurité incendie, hygiène, et accessibilité
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de projet ou de GMAO.
Aptitudes personnelles
- Organisation, rigueur, capacité d'analyse et polyvalence
- Excellent relationnel, capacité à coordonner, diplomatie et esprit d'équipe
- Sens du service, écoute des besoins et réactivité.

CONDITIONS :
- CDI temps plein basé au siège social de l'Adapei de la Loire à St Etienne
- Prise de poste 1er trimestre 2026
- Déplacements réguliers sur le département (Permis B exigé)
- Rémunération selon CCN 66, en fonction de l'expérience + Mutuelle + Titres restaurants.
- Salaire valorisé selon expérience
- 9 jours de congés trimestriels par an + possibilité de RTT

Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
****@****.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Négociation avec les fournisseurs,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.